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Des financiers pour recruter des financiers.

Recruter des profils financiers exige une compréhension intime du métier. C’est cette expertise que porte l’équipe NextCFO : des professionnels de la finance qui recrutent leurs pairs avec exigence, discernement et expérience du terrain.

Manifeste

A l’heure où tout le monde parle d’innovation technologique, la problématique première de toute entreprise reste de recruter les meilleurs talents disponibles sur le marché. La finance d’entreprise ne fait pas exception.

Nous avons la volonté de disrupter le modèle de recrutement par chasse de tête : la sur-sollicitation de profils pénuriques par des recruteurs généralistes n’est pas propice à un recrutement en confiance.

Dans un marché saturé de sollicitations, nous faisons le choix de l’exigence et de la confiance.

Vincent Teillet

Co-fondateur

Biographie

Vincent Teillet Co-fondateur

Ancien associé au sein du cabinet Mazars, Vincent y a développé ses compétences en finance d’entreprise et son esprit entrepreneurial en créant notamment l’activité management de transition et recrutement. Il a ensuite accompagné la scale-up tech Malt, leader du freelancing en Europe, dans sa structuration et son développement. Cette expérience lui permet aujourd’hui de parfaitement comprendre les enjeux des sociétés en très forte croissance et les accompagner efficacement dans le recrutement et la structuration de leur fonction Finance.
NextCFO (qui aurait pu s’appeler Maltazars) est un peu la réunion du meilleur de ces deux mondes : l’expertise Finance et la puissance d’un réseau.

« Jeune je rêvais de devenir rugbyman professionnel… Raté! La classe prépa remplaça le centre de formation mais ça m’avait donné une première idée d’entreprise : aider les sportifs professionnels dans leur reconversion professionnelle. Finalement c’était peut-être les prémices de NextCFO »

Alexandre Montel

Co-fondateur

Biographie

Alexandre Montel Co-fondateur

Ancien senior manager au sein du cabinet Mazars où il a évolué près de 10 ans, Alexandre a développé ses compétences en finance d’entreprise en accompagnant les directions financières de grands groupes cotés et non cotés sur leurs enjeux d’acquisition, de financement, d’organisation ou de gestion de crise. Cette expérience lui a apporté une compréhension fine du fonctionnement des grandes entreprises et de leurs besoins en matière de talents.
Il s’est parallèlement investi au sein du cabinet dans le recrutement et l’accompagnement de jeunes talents en finance, en tant que référent RH. Chez NextCFO, il met son expertise et son réseau au service d’une ambition simple : créer des passerelles durables entre les entreprises et la nouvelle génération de talents financiers.

« J’ai voulu un temps devenir pilote, avant que ma myopie ne me pousse à garder les pieds sur terre. J’en ai conservé le goût du pilotage : celui des trajectoires professionnelles et des carrières que j’aide aujourd’hui à faire décoller »

L’équipe NextCFO

NextCFO est ainsi né de l’expérience terrain de deux experts de la finance, convaincus qu’un bon recrutement repose sur la compréhension des métiers pour lesquels on recrute et sur la confiance entre pairs.

Image de la première carte

15ans

d’exp. en finance

Vincent Teillet

Co-fondateur

Image de la deuxième carte

10ans

d’exp. en finance

Alexandre Montel

Co-fondateur

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