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Vous cherchez un talent en finance ? Nous le connaissons déjà

On ne chasse pas. On connecte !

Rencontrons nous

Notre méthode

Un process simple, humain et efficace ‐ parce qu’il repose sur l’expertise métier et la confiance.

Nous ne faisons pas de volume. Nous faisons du résultat.
Vous gagnez du temps, parce que nous en avons déjà pris.

Étape 1

Brief & activation du réseau

Compréhension fine de vos besoins, enjeux de poste, culture d’entreprise. Activation ciblée de notre communauté et de leurs recommandations.

Étape 2

Shortlist et rencontres

Présentation de 2 à 3 profils identifiés en moins de 5 jours pour un CDI, 48h pour une mission de transition. Tous recommandés, tous pertinents.

Étape 3

Suivi & accompagnement

Un interlocuteur unique, sans formalisme inutile, dans un rôle actif de conseil. Garant de la fluidité et de la qualité de la relation.

Étape 4

Garantie & pérennité

Accompagnement à la prise de poste. Garantie de remplacement ou de remboursement. Accès à toutes les ressources NextCFO (benchmark, mentoring, bonnes pratiques…).

Nos références

FAQ

Vous avez une question ?

Quels profils financiers pouvez-vous proposer ?

Notre réseau recoupe l’ensemble des métiers d’une direction financière : DAF, comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, M&A, financement & trésorerie, transfo finance, risk management… Des directeurs financiers, mais aussi leurs N-1 et N-2 pour disposer des meilleurs talents.

Quel est votre périmètre géographique d’action ? Paris, France, international ?

Nous pouvons vous accompagner sur vos enjeux de recrutement dans toute la France. A l’international aussi, si vous êtes à la recherche d’un talent français souhaitant s’expatrier.

Quel est votre modèle financier ?

Notre modèle est clair et transparent :
– 100% au succès (à la signature de la promesse d’embauche),
– Commission unique à 20% du package de la personne recrutée, quelle que soit la forme contractuelle (CDI / management de transition)
– Engagement sur la période d’essai

Comment démarrer une mission de recrutement avec NextCFO ?

Prenez contact avec l’un de nos agents, nous serons ravis d’échanger sur vos enjeux

Vous recrutez d’autres profils que des financiers ?

Pas à ce stade, car nous croyons à la pertinence d’être experts des métiers pour lesquels nous recrutons. Restons connectés, NextCRO (sales) / NextCTO (tech) / NextCPO (RH)… pourraient voir le jour prochainement !

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Nous le connaissons déjà.

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